السبت 11 يوليو 2026 11:37 صـ
بلدنا نيوز الاقتصادي

اقتصاد على مدار الساعة

  • وى
  • بانر تنظيم الاتصالات
  • خدمات البريد المصرى
  • مجموعة إى فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية
  • تمويل المشروعات
  • سامسونج 2025
  • بانر البنك الزراعى يوليو
رأفت هندي يختتم رئاسة مصر لمنتدى مجتمع المعلومات بإعلان «تقرير جنيف».. دعوة لتحويل الرؤى الرقمية إلى نتائج ملموسةالمصرية للاتصالات WE شريك رقمي في مبادرة “يلا ساحل” لترسيخ مكانة الساحل الشمالي كوجهة سياحية عالميةRaafat Hindi Leads Egypts Digital Diplomacy from Geneva, Expanding Partnerships with Estonia, Nigeria, the African Union, and Smart Africa to Advance AI...رأفت هندي يواصل حشد الشراكات الدولية من جنيف.. تعاون مع إستونيا ونيجيريا والاتحاد الأفريقي و«Smart Africa» لدعم الذكاء الاصطناعيبنك saib يوقع عقد تمويل متوسط الأجل بقيمة 300 مليون جنيه لتمويل أنشطة شركة ”إرادة فاينانس”رأفت هندي يقود تحركات مصر الرقمية من جنيف.. اتفاق مع رواندا لتعزيز الذكاء الاصطناعي وشراكات دولية لحوكمة التكنولوجياهيثم عرفة : إشراك المجتمع المحلي وتطوير البنية التحتية أساس نجاح السياحة المستدامة في صعيد مصر«إي آند مصر » توقع بروتوكول تعاون مع القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي لتعزيز البنية التحتية الرقميةمصر تقود الحوار العالمي حول مستقبل التنمية الرقمية في منتدى WSIS بجنيفتعاون مع كينيا لتطوير الذكاء الاصطناعي والبنية الرقمية و خطاب نوايا مع الأمم المتحدة لحوكمة الذكاء الاصطناعيالبنك المركزي يطرح اليوم أذون خزانة بقيمة 120 مليار جنيهسعر الدولار أمام الجنيه اليوم الخميس في البنوك المصرية
ثورة الاتصالات

” اتصال” تعقد سلسلة من ورش العمل عن مستقبل الموارد البشرية لشركات التكنولوجيا مع انتشار فيروس كورونا

بلدنا نيوز الاقتصادي

تحت عنوان مستقبل الموارد البشرية في المؤسسات والشركات في زمن كورونا ، عقدت اتصال "نواة منظمات المجتمع المدني لقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات" ورشة عمل متخصصة شارك فيها 60 شركة عبر تقنيات الفيديو كونفرانس والتي حاضر فيها الدكتور إبراهيم العشي، المستشار الإداري والذي تطرق في حديثه عن كيف سيغير Covid-19 دور الموارد البشرية .

كما تناول العشي ايضا في كلمته فعالية إدارة الموارد البشرية والأدوات المستخدمة لضمان أفضل النتائج لمؤسستك.

ولخص العشي المشكلات التي تواجه العاملين في الشركات والمؤسسات بسبب انتشار فيروس كورونا وهي كالتالي: الاستغناءات المفاجئة من الشركات عن العمالة ، تخفيض الرواتب بدون إشعار مسبق، وعدم دفع الرواتب، إضافة إلى عدم منح المواطنين إجازة بدون راتب بناء على طلبهم.

أكد الدكتور محمد شديد، المدير التنفيذي لمنظمة اتصال أن اتصال منذ اليوم الأول لانتشار الفيروس قامت باتخاذ كافة التدابير الوقائية والاحترازية سواء في اتصال او من خلال تقديم النصح والإرشاد للشركات الاعضاء في اتصال ، حيث عكفت على تنظيم عدد من اللقاءات وورش العمل للتوعية بالدور الذي يمكن أن تقوم به الشركات في حال انتشار الفيروس وتفاقم أعداده لذلك قامت بتنظيم جلسات حوارية ونقاشية مع قيادات الشركات حول مهام إدارة الموارد البشرية .

أضاف أن اتصال في بداية الأزمة كانت من اوائل الشركات و المؤسسات التي دعت للعمل من المنزل وفي إطار نفس المشكلة فقد قامت اتصال بتقديم جلسة عن كيفية العمل بالمنزل لمساعدة الأفراد والشركات للعمل في هذه الظروف الاستثنائية، حيث قام بتقديم الندوة خالد يوسف بحضور أكثر من 20 شخص.

قامت بتقديم الجلسة الخبيرة مها فوزي، رئيس قسم التدريب بمنظمة اتصال من خلال تقديم مفهوم VUCA وهي اختصار لـ Volatile, Uncertain, Complex & Ambiguous للحاضرين معها للتمكن من مواكبة التغيير الراهن في السوق والتأقلم على الوضع.

كما قدم الدكتور نزار سامي، عضو مجلس إدارة الرابطة الدولية لإدارة التكنولوجيا الجلسة الرابعة في مسار الموارد البشرية ،وضرورة اتخاذ قرارات حازمة تجاه الوضع الحالي ، وأنه في وقت الأزمات والتغيرات الاستراتيجية تحتاج إدارة الموارد البشرية لاتخاذ القرارات التي تساعد الإدارة على مواجهة تغيرات مناخ الأعمال والتي قد تختلف في صعوبتها حسب طبيعة نموذج الأعمال الذى يدير أعمال الشركة.

كما تناولت الجلسة الخامسة تحول الناس في ظل التحول الرقمي وناقش الدكتور عمرو الحريري، العضو المنتدب - ITMEA ، ITEgyptCorp أهمية التحول البشري الذي تأثر بطبيعة الحال بالتحول الرقمي.

فودافون فايف جى بنك القاهرة 1
اتصال ورشة عمل كورونا

آخر الأخبار

تحويل الأرقام
efinance