التقى المهندس أحمد الظاهر، الرئيس التنفيذي لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «إيتيدا»، بالدفعة الأولى من المشاركين في برنامج ITIDA–DXC Dandelion، والتي تضم 11 موهبة شابة من ذوي التنوع العصبي، وذلك بالتزامن مع انطلاق رحلة تدريبية تستهدف تأهيلهم وتمكينهم من الاندماج في سوق العمل بقطاع تكنولوجيا المعلومات.
ويُطلق البرنامج في مصر للمرة الأولى بمنطقة الشرق الأوسط، من خلال شراكة بين إيتيدا وشركة DXC Technology، وبمشاركة الجمعية المصرية لتقدم الأشخاص ذوي الإعاقة والتوحد ADVANCE كمستشار فني للبرنامج في مصر.
وشهد اللقاء حضور المهندسة نيفين جلال، رئيس مجلس إدارة شركة DXC Technology في مصر، والأستاذة مها هلالي، رئيسة جمعية ADVANCE، والمهندس محمود صفراطه، نائب رئيس إيتيدا لتنمية الأسواق، إلى جانب فرق العمل المعنية البرنامج من الهيئة وشركة DXC Technology، وعدد من الخبراء وأسر وأولياء أمور المشاركين.

أحمد الظاهر: الابتكار لا يأتي دائمًا من التفكير النمطي

وأكد المهندس أحمد الظاهر أن أهمية برنامج ITIDA–DXC Dandelion تتجاوز مجرد التدريب على المهارات التقنية، لتشمل اكتشاف قدرات المشاركين، وبناء ثقتهم بأنفسهم، وفتح مسارات مهنية حقيقية أمام المواهب من ذوي التنوع العصبي.
وقال الظاهر إن الابتكار لا يأتي دائمًا من التفكير النمطي، وإنما ينبع في كثير من الأحيان من عقول ترى الأمور من زوايا مختلفة، وتتحدى الأفكار السائدة، وتبحث عن طرق جديدة لحل المشكلات، مشددًا على أن اختلاف أنماط التفكير يمثل قيمة حقيقية لقطاع التكنولوجيا.

ودعا الرئيس التنفيذي لإيتيدا المشاركين إلى الثقة في قدراتهم والاستفادة من التجربة، وعدم الخوف من التجربة أو الخطأ، والتعبير عن أفكارهم، مؤكدًا أن الطريقة المختلفة التي يرون بها العالم يمكن أن تتحول إلى مصدر قوة وتميز حقيقي لهم في قطاع التكنولوجيا.

كما أعرب الظاهر عن تقديره لأسر المشاركين وأولياء أمورهم، مشيدًا بدورهم في دعم أبنائهم والثقة في قدراتهم، ومؤكدًا أن هذا الدعم يمثل ركيزة أساسية لنجاح هذه الرحلة.

ويستهدف برنامج ITIDA–DXC Dandelion، الذي يُنفذ على عدة دفعات، تأهيل وتمكين 60 شابًا وشابة من ذوي التنوع العصبي، بما يشمل الأشخاص من ذوي طيف التوحد، واضطراب فرط الحركة وتشتت الانتباه، وعسر القراءة، وإعدادهم للاندماج في سوق العمل بقطاع تكنولوجيا المعلومات.
وتضم الدفعة الأولى 11 باحثًا عن العمل، حيث يركز التدريب على مجالَي تحليل البيانات (Data Analytics) واختبار البرمجيات (Software Testing)، بمشاركة خريجين من كليات الهندسة والحاسبات والإعلام والتجارة، بما يعكس تنوع الخلفيات الأكاديمية للمشاركين.
ويمتد البرنامج التدريبي على مدار 8 أشهر، ويجمع بين التدريب التقني وتنمية المهارات الحياتية، والتواصل الفعال، ومهارات العمل وإدارة الأعمال، بما يعزز جاهزية المشاركين للالتحاق بسوق العمل وبناء مسارات مهنية مستدامة.
نموذج عالمي يصل إلى الشرق الأوسط عبر مصر
ويُعد برنامج Dandelion نموذجًا عالميًا أطلقته شركة DXC Technology للمرة الأولى في أستراليا عام 2014، قبل أن يمتد تطبيقه إلى عدد من الدول، من بينها المملكة المتحدة وإيطاليا وبولندا وبلغاريا والفلبين، وصولًا إلى منطقة الشرق الأوسط للمرة الأولى من خلال مصر.
وتعكس استضافة مصر للبرنامج الثقة في قدرات المواهب المصرية وإمكاناتها التنافسية في قطاع التكنولوجيا، كما تؤكد أهمية توسيع قاعدة المواهب والاستفادة من تنوع القدرات وأنماط التفكير في بناء اقتصاد رقمي أكثر ابتكارًا وشمولًا.
شراكة بين إيتيدا وDXC Technology لتحويل الرؤية إلى واقع
وأشار أحمد الظاهر إلى أن إطلاق الدفعة الأولى يمثل خطوة عملية في تنفيذ الشراكة بين إيتيدا وDXC Technology، موضحًا أن ما بدأ كرؤية مشتركة أصبح اليوم برنامجًا قائمًا على أرض الواقع، يفتح مسارات جديدة أمام المواهب من ذوي التنوع العصبي.
ووجه الرئيس التنفيذي لإيتيدا الشكر إلى شركة DXC Technology والجمعية المصرية لتقدم الأشخاص ذوي الإعاقة والتوحد ADVANCE، إلى جانب جميع فرق العمل التي ساهمت في إطلاق البرنامج وتنفيذه، مؤكدًا أن نجاح المبادرة يمثل نتاجًا لشراكة حقيقية وتعاون متكامل بين مختلف الأطراف.
ويأتي برنامج ITIDA–DXC Dandelion في إطار جهود إيتيدا الرامية إلى توسيع قاعدة المواهب الرقمية المصرية وتعزيز الشمول في قطاع تكنولوجيا المعلومات، وتأهيل كوادر قادرة على المنافسة في سوق العمل، بما يدعم نمو الاقتصاد الرقمي ويعزز مكانة مصر كمركز إقليمي لخدمات التكنولوجيا وتعهيد الأعمال.