شاركت "فيزيتا"، المنصة الرائدة في خدمات الرعاية الصحية والتكنولوجيا الطبية بمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، في سلسلة من ورش العمل التفاعلية التي أُقيمت ضمن فعاليات معرض ومؤتمر Cairo ICT 2026، وذلك بالتعاون مع منصة Upscale المتخصصة في التدريب وشركة CyberTeq الرائدة في تقنيات الأمن السيبراني والتحول الرقمي والاستشارات التقنية. واستضاف جناح CyberTeq بقاعة 1 – جناح 1D1 هذه الفعاليات خلال الفترة من 7 إلى 10 نوفمبر، بمشاركة واسعة من المتخصصين والمهتمين بمجالات التكنولوجيا والابتكار.

وشهدت ورش العمل إقبالًا ملحوظًا من الشباب والمهنيين العاملين في القطاع التكنولوجي، حيث قدم نخبة من قيادات وخبراء فيزيتا خبراتهم العملية ورؤاهم المهنية حول مجموعة من الموضوعات الحيوية المرتبطة بمستقبل الأعمال، كيفية بناء سمعة جيدة للشركة، وتنمية المسار المهني، وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية والكفاءة داخل بيئات العمل الحديثة.

وانطلقت الفعاليات يوم الأحد 8 نوفمبر بورشة عمل قدمتها منة الحسيني، مدير الاتصالات التسويقية والعلاقات العامة بشركة فيزيتا، استعرضت خلالها أبرز الممارسات الفعالة لتحسين العلاقات العامة للشركات التكنولوجيا في القطاع التكنولوجي، وأهمية الاتساق في الرسائل المؤسسية وتعزيز الثقة مع مختلف أصحاب المصلحة.

وفي الوقت ذاته، أدارت ناردين مجدي، مدير تطوير الأعمال والشراكات بشركة فيزيتا، جلسة تفاعلية ناقشت خلالها أهمية الشراكات الإستراتيجية ودورها في خلق فرص جديدة للنمو والتوسع المهني والمؤسسي.

وفي اليوم التالي، قدم محمد مجدي، مطور واجهات أمامية لصفحات الويب بشركة فيزيتا، ورشة عمل تناولت التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي في بيئة العمل، مستعرضًا نماذج واقعية لكيفية الاستفادة من هذه التقنيات في تحسين سير العمليات وتمكين فرق العمل من التركيز على المهام ذات القيمة المضافة.

واختتمت الدكتورة نورهان حسني، مدير الموارد البشرية المؤسسية بشركة فيزيتا، سلسلة الجلسات يوم الثلاثاء 10 نوفمبر، من خلال ورشة ركزت على المهارات والكفاءات التي يحتاج إليها مهني المستقبل، وأفضل الممارسات لبناء مسارات مهنية مستدامة في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل.

وتعكس هذه المشاركة التزام فيزيتا بدورها في دعم بناء اقتصاد رقمي قائم على المعرفة، من خلال المساهمة في تطوير المهارات المهنية والتقنية للأجيال الجديدة، وتعزيز جسور التواصل بين الخبرات الصناعية والمواهب الصاعدة. كما تندرج هذه الجهود ضمن رؤية الشركة الرامية إلى مشاركة المعرفة العملية المستمدة من تجربتها في قيادة التحول الرقمي بقطاع الرعاية الصحية، بما يحقق قيمة مضافة للمجتمع التقني الأوسع.

كما أتاحت هذه الفعاليات منصة للحوار وتبادل الخبرات بين المشاركين والمتحدثين، الأمر الذي أسهم في إثراء النقاشات حول أبرز التحديات والفرص التي تفرضها التقنيات الناشئة، لا سيما في مجالات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي وتطوير الكفاءات البشرية.

ويعكس ذلك أهمية التعاون بين القطاع الخاص والمؤسسات الداعمة للابتكار في إعداد كوادر قادرة على مواكبة متطلبات المستقبل والمساهمة في دفع عجلة النمو الاقتصادي.

وتأتي مشاركة فيزيتا بالتعاون مع Upscale وCyberTeq تأكيدًا على أهمية الشراكات المتكاملة في تعزيز بيئات التعلم والتطوير المهني، وتمكين الأفراد من اكتساب المهارات العملية اللازمة للنجاح في سوق عمل يشهد تغيرات متسارعة، بما يدعم جهود بناء منظومة تكنولوجية أكثر ابتكارًا واستدامة في المنطقة.