طور فريق من الباحثين، نظامًا ذكيًا جديدًا، يسمح لأصحاب الشركات ومديري الموارد البشرية أن ينجزوا عملية اختيار الموظفين الجدد بشكل أسرع وأدق، من خلال الاعتماد على تعبيرات وجوه المتقدمين، وفقًا لما جاء على موقع “Ladders“.

وأكد الفريق أن نظامهم الجديد “HireVue” يسمح لأصحاب الشركات أن يقيموا مقابلات عديدة في نفس الوقت دون إضاعة وقتهم، حيث إن النظام يتواصل مع المتقدمين بطرح الأسئلة، وعليهم الإجابة عليها من خلال تطبيق الويب من أجهزة الكمبيوتر أو تطبيق الموبايل من الأجهزة المحمولة، وتكون المقابلة عبارة عن محادثة فيديو، يشاهد خلالها المتقدم نفسه على الشاشة وتظهر له الأسئلة ومن ثم يبدأ الإجابة عليها.

وبعد الانتهاء، يقوم النظام الذكي بتحليل تعابير وجه المتقدم وطريقة كلامه ولغة جسده ومن ثم يبدأ في ترتيب المتقدمين بحسب تفوقهم ونقاطهم التي احتسبها لهم.

وقد اعتبر خبراء التوظيف أن النظام الجديد بمثابة اختبار مبدئي لفحص وفلترة المتقدمين قبل أن يتم إجراء مقابلة مع المتخصص من الشركة.