أبو العزم :إجمالي التمويلات في نهاية ٢٠٢٠ نحو ٢٫٦٤ مليار جنيه مقابل ١٫١ مليار في نهاية ٢٠١٩ بنسبة نمو ١٣٩%

• أحمد خورشيد: التوسع الجغرافي والأداء المميز للعاملين بالشركة لعبا دوراً محورياً في تعظيم الأرباح في ٢٠٢٠

واصلت شركة تمويلي للمشروعات متناهية الصغر أداؤها القوى خلال العام المالي المنتهى في ٣١ ديسمبر ٢٠٢٠

وكشفت نتائج الأعمال عن صعود كبير في حجم صافي الأرباح وحجم المحفظة التمويلية إلى جانب زيادة أعداد العملاء والفروع .

وكشف عمرو أبو العزم نائب رئيس مجلس الإدارة التنفيذي والعضو المنتدب للشركة في مؤتمر صحفي للإعلان عن نتائج أعمال الشركة عن قفزة كبيرة في أرباح الشركة خلال العام ٢٠٢٠مقارنة بالعام السابق ٢٠١٩ حيث حصدت الشركة أرباحا صافية قدرها ٥١٫٥مليون جنيه بنهاية ٢٠٢٠ مقابل ٢٩٫٥ مليون في عام ٢٠١٩ بنسبة نمو تصل إلى ٧٥%

كما بلغ إجمالي التمويلات في نهاية ٢٠٢٠ نحو ٢٫٦٤ مليار جنيه مقابل ١٫١ مليار في نهاية ٢٠١٩ بنسبة نمو ١٣٩% فيما ارتفع الرصيد القائم للمحفظة من ٦٩٩مليون جنيه في نهاية ٢٠١٩ إلى ١٫٠٧مليار جنيه في نهاية ٢٠٢٠ بنسبة نمو ٥٣%

وأوضح أبو العزم أن تطور أعمال الشركة شمل أيضا إعداد المستفيدين من التمويل ليقفز العدد من ٥٥ ألف في نهاية ٢٠١٩إلى ٧٥ ألف عميل في نهاية ٢٠٢٠ فيما بلغت نسبة السيدات ٤٢% من إجمالي عدد العملاء المستفيدين من تمويلات الشركة.

وقال أبو العزم أن نجاح تمويلي في عام الجائحة جاء تتويجاً لاستراتيجية عمل الشركة المميزة لإدارة الأزمات وهى الاستراتيجية التي أتاحت لها التغلب على تداعيات كوفيد ١٩ على مختلف القطاعات الاقتصادية بصفة عامة وعلى قطاع التمويل متناهي الصغر بصفة خاصة.

وأوضح أن استراتيجية الشركة تستهدف بالدرجة الأولى تقديم خدمات مالية متطورة ومساندة لعملائها بهدف تعزيز التمكين الاقتصادي للفئات الأقل حظاً ومساعدة هؤلاء على سرعة الاندماج في المنظومة الاقتصادية الرسمية للاستفادة من التيسيرات التي تقدمها الدولة في هذا المجال

كما أكد أن هذه الاستراتيجية تنطلق من أهمية تعظيم القيمة الاستثمارية للشركة بما يعود إيجابياً على مساهميها من ناحية ويساعدها على مواصلة تطوير أداؤها ودورها في خدمة صناعة التمويل متناهي الصغر في مصر من ناحية ثانية.

وأضاف نائب رئيس مجلس الإدارة التنفيذي لشركة تمويلي أن الاستجابة السريعة والمرنة لمتغيرات السوق والتيسير على عملائنا وتقديم منتجات ائتمانية متطورة وتلبي احتياجات المجتمع لعبت دوراً بارزاً في الأداء الناجح والقوى للشركة في العام الماضي ومنحتها الفرصة الكبيرة لإعادة التموضع في السوق لتحتل مكانة متقدمة في هذا المجال.

وعن خطط تمويلي للعام ٢٠٢١ قال عمرو أبو العزم ننظر للنتائج الفريدة في ٢٠٢٠ كنقطة انطلاق نحو المزيد من النجاحات والتوسع في المستقبل بالعمل على ثلاثة محاور أولها التوسع الجغرافي في المحافظات بالوجهين القبلي والبحري للوصول إلى شرائح أوسع من المجتمع من الراغبين في الحصول علي تمويل صغير ومتناهي الصغر والمحور الثاني يتمثل في التوسع التكنولوجي لتعزيز التحول الرقمي في عملياتنا بينما يتمثل المحور الثالث في التوسع في تقديم منتجات ائتمانية جديدة في مقدمتها طرح منتج التمويل الأصغر النانو فاينانس ومنتج التمويل المتجدد واللذان يعدان قيمة مضافة في القطاع إلى جانب السعي نحو تقديم بعض التيسيرات لذوي المشروعات المستمرة عقب جائحة كورونا تماشياً مع سياسة الدولة الرامية لتخفيف الأعباء عن أصحاب المشروعات متناهية الصغر.

من جهته قال أحمد خورشيد الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة تمويلي أن نجاح الشركة في تحقيق أداء جيد خلال العام ٢٠٢٠ جاء ثمرة جهود توسعية كبيرة نفذتها الشركة على مدار العام وفي مقدمتها التوسع الجغرافي حيث ارتفع عدد فروع الشركة من ٤٧ فرعاً تغطى ١١ محافظة في نهاية العام ٢٠١٩ إلى ٧١ فرعاً تغطى ١٥ محافظة في نهاية العام ٢٠٢٠

كما ارتفع عدد العاملين بالشركة من ٨٩١ موظف في نهاية ٢٠١٩ إلى ١٤٥٠ موظفاً في نهاية ٢٠٢٠

كما جاءت ثمرة للأداء المشرف لكافة العاملين بالشركة والذى ساهم في زيادة الربحية في تلك الأوقات الحرجة التي مرت بها السوق.

وأشار أحمد خورشيد إلى أن الجهود المساندة للمساهمين وخطط العمل التي وضعتها الإدارة العليا للشركة حافظت على هذا الأداء المتوازن في عام الجائحة ومكنت الشركة من مواصلة خططها الطموحة والهادفة لاحتلال مكانة متقدمة في سوق التمويل متناهي الصغر والتي تجسدت في توفير تمويل لأكثر من ١١١ ألف عميل بنسبة نمو ٩١% مقارنة بالعام ٢٠١٩ تحتل منهم السيدات نسبة ٤٢%

وقال الرئيس التنفيذي للشركة أن تمويلي حرصت على عقد العديد من الشراكات المثمرة في عام ٢٠٢٠ حيث وقعت بروتوكولات تعاون مع عدة هيئات لتيسير السداد عن بعد ومنها هيئة البريد وشركات مصاري وبي وضامن للدفع الإلكتروني كما وقعت برتوكول تعاون مع بنك مصر ومع مؤسسة القادة وتسعى للتعاون مع مؤسسات تنموية دولية للحصول علي تسهيلات ائتمانية بالإضافة إلى دعم فنى للوصول إلى شرائح واسعة من العملاء عبر التركيز على برامج تنمية مهارات العاملين وتطوير البنية التكنولوجية للشركة.