الخميس 26 مارس 2026 05:25 مـ
بلدنا نيوز الاقتصادي

اقتصاد على مدار الساعة

  • بانر تنظيم الاتصالات
  • خدمات البريد المصرى
  • مجموعة إى فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية
  • تمويل المشروعات
  • أصل الانترنت
  • سامسونج 2025
  • بانر البنك الزراعى يوليو
محمد فريد : ندرس إجراء تقييم شامل لتطوير وتدريب العنصر البشري باعتباره ركيزة أساسية في الجهات الخدمية مثل هيئة الاستثماروزير الصناعة يبحث مع وفد البنك الدولي ومؤسسة التمويل الدولية سبل دعم المشروعات الصناعية في مصرالجمعية العامة لـ iscore تجدد الثقة في محمد كُريم رئيسا تنفيذيا وعضوا منتدبا وسيونارة الأسمر نائبا للرئيس التنفيذي لمدة 3 سنواتبنك قناة السويس يُنظم سلسلة معارض لموظفاته وتجربة تجمع بين التسوق والترفيه ويوزّع هدايا تذكارية تقديرًا لدورهنHUAWEI MatePad 12 X يرتقي بتجربة الأجهزة اللوحية إلى مستوى جديد من الدقة والإبداع” هندى ” : مصر تمتلك مقومات تنافسية تؤهلها كمركز إقليمي جاذبًا للاستثمارات الدولية في صناعة مراكز البيانات” المصرية للاتصالات ” ضمن أكبر 50 شركة من حيث القيمة السوقية في مصر بقائمة فوربس الشرق الأوسط لعام 2026رأفت هندي : تنمية القدرات الرقمية تعد أولوية وطنية للحكومة وأحد ركائز استراتيجية مصـر الرقمية” تنظيم الاتصالات ” يعقد دورة تدريبية حول ” اعتماد النوع” من خلال المركز المصري الأفريقي للتدريب في مجال تنظيم الاتصالات” تنظيم الاتصالات ” : معدل شكاوى الهاتف الثابت بلغ 193 شكوى لكل ١٠٠ ألف مشترك خلال النصف الثانى من عام...” تنظيم الاتصالات ” : معدل شكاوى الإنترنت الثابت 355 شكوى لكل ١٠٠ ألف مشترك خلال النصف الثانى لعام 2025” تنظيم الاتصالات ” : معدل شكاوى مستخدمي خدمات الهاتف المحمول تجاه مقدمي خدماتهم بلغ 52 شكوى لكل 100 ألف مشترك
الاستثمار

محمد فريد : ندرس إجراء تقييم شامل لتطوير وتدريب العنصر البشري باعتباره ركيزة أساسية في الجهات الخدمية مثل هيئة الاستثمار

بلدنا نيوز الاقتصادي

في احتفالية يوم الوفاء، كرم الدكتور محمد فريد صالح، وزير الاستثمار والتجارة الخارجية، عددًا من العاملين المتميزين بالهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة، بحضور المهندس محمد الجوسقي، الرئيس التنفيذي للهيئة، وقياداتها والعاملين بها.

وأكد الوزير أهمية العنصر البشري، مشيرًا إلى أن قوة أي مؤسسة تقاس بكفاءة الأفراد وقدرتهم على المتابعة والإنجاز وتسهيل التعامل مع المستثمرين، وهو ما يجعل تطوير العنصر البشري أولوية أساسية للوزارة.

وأوضح الدكتور فريد أن الوزارة تبحث عملية تقييم شامل لتطوير وتدريب العنصر البشري لأهميته في الجهات الخدمية مثل "هيئة الاستثمار"، بهدف رفع مستوى الكفاءة والقدرات بما يتناسب مع الدور الحيوي للوزارة وكياناتها في دعم الاقتصاد الوطني وتعزيز بيئة الاستثمار في مصر.

وقال الدكتور فريد: "الفترة المقبلة ستشهد بذل مجهود مضاعف لتغيير الصورة الذهنية بالعمل الدؤوب الجاد ولن يهدأ لنا بال حتى يتحول لأمر واقع رغم التحديات، بما يتماشى مع توجيهات القيادة السياسية بشأن جذب الاستثمارات الأجنبية".

وتابع الوزير قائلًا: "نسعى لتبني ثقافة الابتكار داخل الهيئة، ليس فقط في الإجراءات، بل في طريقة تفكير كل موظف، بحيث يكون كل فرد قادرًا على اقتراح حلول مبتكرة تسهم في تسريع وتسهيل الإجراءات الاستثمارية". وأكد أهمية البرامج التدريبية المتخصصة لضمان رفع مستوى مهارات العاملين وتأهيلهم للتعامل مع كل المستجدات في بيئة الاستثمار".

وأشار إلى أن التكريم ليس نهاية الطريق، بل هو حافز للاستمرار في بذل الجهد، مشددًا على أن النجاح في جذب الاستثمارات لا يعتمد فقط على السياسات والقوانين، بل على كفاءة وقدرة العاملين على تنفيذ هذه السياسات بكفاءة، والتعامل مع المستثمرين بكل احترافية ومرونة، بما يضمن استدامة الأداء وتحقيق أهداف الاقتصاد الوطني.

وأكد أن الوزارة تسعى لتعزيز روح العمل الجماعي داخل الهيئة وربط الأداء الفردي بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، بما يضمن تحقيق أفضل النتائج للمستثمرين وللاقتصاد الوطني.

وأعرب الدكتور فريد عن تقديره للعاملين المكرمين، مؤكدًا أن هذا التكريم يأتي تقديرًا للنماذج المشرفة التي أسهمت بفاعلية في تطوير منظومة العمل داخل الهيئة، بما يعكس روح الالتزام والانتماء المؤسسي، ويحفز الآخرين على تقديم أفضل ما لديهم من جهود وإبداع.

فودافون فايف جى بنك القاهرة 1
محمد فريد صالح وزير الاستثمار يوم الوفاء تدريب الكوادر البشرية

آخر الأخبار

تحويل الأرقام
efinance