الأربعاء 16 سبتمبر 2026 06:19 مـ
بلدنا نيوز الاقتصادي

اقتصاد على مدار الساعة

  • وى
  • بانر تنظيم الاتصالات
  • خدمات البريد المصرى
  • مجموعة إى فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية
  • تمويل المشروعات
  • سامسونج 2025
  • بانر البنك الزراعى يوليو
التكنولوجيا

معهد تكنولوجيا المعلومات «ITI» : دمج الذكاء الاصطناعي في جميع البرامج التدريبية

بلدنا نيوز الاقتصادي

كشف المهندس أحمد علاء، مدير فرع معهد تكنولوجيا المعلومات «ITI» بمحافظتي المنيا وبني سويف، التابع لوزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، عن إعادة تصميم وتطوير جميع البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد، لدمج أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي داخل المحتوى التدريبي، بما يتواكب مع التحولات المتسارعة في سوق العمل والمهارات التي تحتاج إليها الشركات.

وقال علاء إن التطور السريع في أدوات الذكاء الاصطناعي غيّر طبيعة المهارات المطلوبة في سوق العمل، إذ لم تعد القيمة تقتصر على القدرة على تنفيذ المهام أو كتابة الأكواد، وإنما أصبحت ترتبط بقدرة المتخصص على إدارة وتوظيف أدوات الذكاء الاصطناعي، إلى جانب فهم طبيعة الأعمال والعمليات الأساسية داخل المؤسسات.

وأوضح أن أدوات الذكاء الاصطناعي أصبحت جزءًا من طريقة تنفيذ العمل نفسها، بما في ذلك مجال البرمجة، الأمر الذي يستلزم إعادة النظر في المحتوى والمهارات التي يحتاج إليها المتدرب.

وأشار إلى أن المعهد يعيد تصميم جميع برامجه التدريبية بما يتوافق مع هذه المتغيرات، وأن عملية التطوير لا تقتصر على البرامج المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، وإنما تمتد إلى مختلف المسارات التي يقدمها المعهد، بما يشمل البرامج الاحترافية والمكثفة، إلى جانب البرامج الصيفية والشتوية.

وأضاف أن بعض البرامج توقفت بصورة مؤقتة لحين الانتهاء من إعادة تصميم محتواها، موضحًا أن البرنامج الاحترافي بصورته الجديدة بدأ بالفعل، بينما سيتم الإعلان عن البرنامج المكثف بعد استكمال عملية تطويره.

وأشار إلى أن إعادة تصميم البرامج قد تؤدي في بعض الحالات إلى زيادة مدة التدريب، نتيجة إضافة مهارات وأدوات جديدة يحتاج المتدرب إلى إتقانها حتى يصبح مؤهلًا للتعامل مع متطلبات سوق العمل الجديدة.

ولفت إلى أن سوق العمل العالمي يشهد تغيرات كبيرة بالتزامن مع التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى اتجاه شركات متعددة الجنسيات إلى الاستغناء عن أعداد كبيرة من العاملين، تصل في بعض الحالات إلى 10 آلاف و20 ألفًا و30 ألف موظف.

وأكد أن استخدام الذكاء الاصطناعي يستهدف رفع الإنتاجية وتسريع تنفيذ المهام وخفض التكلفة، وهو ما ينعكس على طبيعة الوظائف والمهارات التي تبحث عنها الشركات.

وأوضح علاء أن مستوى الخبرة أصبح أكثر أهمية مع التوسع في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، إذ يحتاج المتخصص إلى فهم طبيعة الأعمال والعمليات الأساسية داخل المؤسسة، وليس فقط القدرة على تنفيذ مهمة تقنية بعينها.

وأضاف أن طبيعة العمل أصبحت تتجه بصورة أكبر إلى إدارة وتنسيق الأدوات المستخدمة في تنفيذ المهام، وهو ما يتطلب مستوى من الخبرة يسمح للمتخصص بفهم العمليات وكيفية إدارتها وتوظيف الأدوات المختلفة داخلها.

جاء ذلك على هامش المائدة المستديرة التي شهدها ملتقى شركة أورا كوميونيكيشن «Future Forward» لتمكين الشباب بعنوان “من الإمكانات إلى التأثير – نحو بناء منظومة أقوى للابتكار وريادة الأعمال والتوظيف» اليوم الأربعاء، بمركز إبداع مصر الرقمية “كرياتيفا بني سويف”.
يذكر أن ملتقى Future Forward يأتي بالشراكة مع شركة Venture X، المشغّل الرسمي لمركز إبداع مصر الرقمية ببني سويف، وتحت إشراف هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات إيتيدا (ITIDA).

فودافون فايف جى بنك القاهرة 1
معهد تكنولوجيا المعلومات كريتفيا وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
تحويل الأرقام
efinance