الأربعاء 7 يناير 2026 02:58 مـ
بلدنا نيوز الاقتصادي

اقتصاد على مدار الساعة

  • بانر تنظيم الاتصالات
  • خدمات البريد المصرى
  • مجموعة إى فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية
  • تمويل المشروعات
  • أصل الانترنت
  • سامسونج 2025
  • بانر البنك الزراعى يوليو
الأصول الأجنبية بالقطاع المصرفي ترتفع لـ 23.73 مليار دولار بنهاية نوفمبر 2025أسعار الذهب تتراجع عالميًا متأثرة بعمليات جني الأرباحالدولار يستقر عالميًا مع ترقب الأسواق صدور بيانات أمريكية هامةوزيرا التعليم العالي والزراعة يبحثان تفاصيل مشروع إنشاء جامعة الغذاء في مصر” المالية ” : مؤشرات المخاطر بالأسواق الدولية ولدى المستثمرين تراجعت بقوة مما يؤكد تحسن تقييم الاقتصاد المصري” مدبولى ” : الفترة المقبلة ستشهد توجيه أولوية في الخطط الاستثمارية للدولة المصرية إلى مشروعي ”التأمين الصحي الشامل” و”حياة...” إى تاكس ” تتعاون مع ” بي دبليو سي” لتطوير مكونات استراتيجية رقمية تركز على رفع كفاءة التحليل وتعزيز استخدام...شركة أوبو تطلق سلسلة Reno15 5G في مصر مع أحدث الابتكارات والإبداع في التصوير” كاسبرسكي ” : الذكاء الاصطناعي عامل مشترك بين التهديدات السيبرانية التي تواجه قطاع الترفيه خلال عام 2026” تنظيم الاتصالات ” يوقع بروتوكول مع ” الأعلى للجامعات لدعم منظومة التحول الرقمىالبنك المصري الخليجي يتصدر ارتفاعات أسهم البنوك بالبورصة بنهاية تعاملات اليومالبنك المركزي يسحب اليوم 101 مليار جنيه سيولة عبر عطاء السوق المفتوحة
ثورة الاتصالات

إريكسون تفوز بجائزة الشركة الأكثر إلتزاماً بالتنوع وتمكين المرأة فى منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا

بلدنا نيوز الاقتصادي

حصلت إريكسون على جائزة الشركة الأكثر إلتزاماً بالتنوع في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا خلال حفل توزيع جوائز مجلة كومز في الشرق الأوسط وأفريقيا (CommsMEA) لعام 2015، والذي عقد فى دبى الأيام الماضية.

وقالت إريكسون – بحسب بيان لها اليوم - إنه يجرى تقديم هذه الجائزة للشركات التي تولى إلتزاماً قوياً بتمكين المرأة في قطاع الإتصالات، فيما تسعى إريكسون لزيادة عدد السيدات ضمن قواها العاملة لديها بنسبة 30٪ بحلول العام 2020.. وقد أطلقت إريكسون مجلس التنوع والاندماج الإقليمي للمساعدة في تحقيق إستراتيجياتها في مجال التنوع.

وقد تم هذا العام تقديم 16 جائزة في المجال، وجرى تقسيمها إلى أربعة فئات رئيسية، ركزت الفئة الأولى على تكريم الخدمات والتطبيقات المبتكرة؛ والثانية على جوانب محددة من عمليات شركات الإتصال، والثالثة على مدى التقدم الفعلى من قبل شركات الإتصال، فيما ركزت الفئة الرابعة والأخيرة على تكريم شركات الإتصال والأفراد الذين أظهروا مستوى عالي يتخطى حدود العمل من الإلتزام بتطوير القطاع.

وتندرج جائزة إريكسون تحت فئة إختيار المحرر، والتي هدفت لتكريم جهود الشركة في مجال تكنولوجيا المعلومات والإتصالات التي رسخت مكانتها كشركة رائدة في مجال التكنولوجيا المتبصرة التي تركز على تمكين المرأة.

وقال جيريش جوهر، نائب الرئيس ورئيس قسم الموارد البشرية في شركة إريكسون بمنطقة الشرق الأوسط: "نتشرف بحصولنا مجدداً على جائزة مرموقة من قبل مجلة كومز في الشرق الأوسط وأفريقيا، والتي تؤكد إلتزامنا الكبير بإستراتيجية التنوع.. وتترسخ اليوم حقيقة أن التنمية الشاملة لا يمكن أن تحدث إلا من خلال الشمولية والتنوع.

كما نولي تركيز خاص على زيادة التنوع بين الجنسين في عملياتنا بالمنطقة.. فقد كانت هناك زيادة مضطردة في عدد السيدات اللواتي يشغلن مناصب إدارية عليا في إريكسون بالمنطقة، وخير دليل على ذلك هو أن رئيسة الشركة في منطقتنا هي سيدة، ويضم فريقنا الإدارى ثلاثة سيدات يتولين رئاسة فريقنا الإقليمى.. فيما يساعد مجلسنا المختص بالتنوع على دفع عجلة إستراتيجيات التنوع التي نتبناها في إريكسون بالشرق الأوسط".

يذكر أن الدورة العاشرة من جوائز مجلة كومز في الشرق الأوسط وأفريقيا السنوية هدفت لتكريم الشركات والأفراد الذين لعبوا دوراً قيادياً بارزاً في تعزيز النمو السريع في المنطقة ورسم ملامح قطاع الإتصال المتغير بسرعة.

كما تكرم الجوائز أيضاً الشركات التي تستثمر في التكنولوجيا، وتطبق إستراتيجيات ناجحة وخدمات متطورة لتلبية تطلعات المستخدمين النهائيين على أمثل وجه، هذا بالإضافة إلى أنه تهدف الجوائز لتكريم الشركات التي ساعدت في تحويل قطاع الإتصالات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا إلى أحد أكثر القطاعات ديناميكية وحيوية في العالم.



فودافون فايف جى بنك القاهرة 1

آخر الأخبار

تحويل الأرقام
efinance