الجمعة 9 أكتوبر 2026 11:10 مـ
بلدنا نيوز الاقتصادي

اقتصاد على مدار الساعة

  • وى
  • بانر تنظيم الاتصالات
  • خدمات البريد المصرى
  • مجموعة إى فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية
  • تمويل المشروعات
  • سامسونج 2025
  • بانر البنك الزراعى يوليو
وزير السياحة: مصر قادرة على استقبال أضعاف أعداد السائحين الحاليين وتعزيز نمو القطاعميتا تحظر إعلانات بايت دانس في مصر و6 دول أخرى وسط اشتداد المنافسة مع تيك توكمصر تستعين بتحليلات LinkedIn للتنبؤ بوظائف المستقبل وسد فجوة المهارات” البريد المصري ” : أكثر من 160 عامًا من الخدمة ومستقبل يُبنى بالتكنولوجياتحالف استراتيجي بين «لولو موني بيزنس» و«ماستركارد» لتعزيز نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة في الإماراتSurface Laptop Ultra.. حاسوب مايكروسوفت الجديد للذكاء الاصطناعي يثير تساؤلات حول البطارية والسعرسامسونج تدرس خفض إنتاج الهواتف الذكية بنسبة تصل إلى 30% مع ارتفاع تكاليف الذاكرةثاندر تتصدر شركات السمسرة في البورصة المصرية بتداولات 16.97 مليار جنيهالجيل القادم من «جميناي»: جوجل تكشف عن وكيل ذكاء اصطناعي مستقل يعمل كموظف رقمي في الشركاتقفزة أبل القادمة: حواسيب «ماك بوك» بشاشة لمس، ومعالجات M6، وتحديثات للمنازل الذكية المرتقبة في أكتوبرالبنوك المصرية و«ڤاليو» تعززان تمويل السيارات الكهربائية لدعم استراتيجية الاقتصاد الأخضرالبريد المصري 160 عامًا من الخدمة.. ومستقبل تقوده التكنولوجيا والتحول الرقمي
الاستثمار

” أمريكانا مصر ” تدرب 40 شاب من ذوى القدرات الخاصة

بلدنا نيوز الاقتصادي

 

وقعت الشركة المصرية للمشروعات السياحية العالمية"أمريكانا" الرائدة في صناعة المنتجات الغذائية وإدارة سلاسل المطاعم الشهيرة، مذكرة تفاهم مع وزارة التضامن الاجتماعي، وذلك بحضور كلاً من الدكتورة غادة والي، وزيرة التضامن الاجتماعي، السيدة الدكتورة نيفين القباج، نائب وزير التضامن الاجتماعي لشئون الحماية والتنمية،  ومحمد حسن، العضو المنتدب لشركة أمريكانا مصر، ولفيف من قيادات الجانبين.
ويستهدف البروتوكول تحويل أحد فروع أمريكانا "هارديز مدينة نصر" وتشغيله كاملاً بطاقم عمالة من الشباب ذوي القدرات الخاصة، ويأتي ذلك تزامنا مع احتفال أمريكانا مصر بافتتاح أولي فروعها "كنتاكي الدقي" الذي يعمل بطاقم كامل من الشباب ذوي القدرات الخاصة منذ أكثر من 25 عام.
وبهذه المناسبة وجه السيد/ محمد حسن الشكر لوزارة التضامن الاجتماعي لمشاركة أمريكانا مصر في الوصول إلي الشباب من ذوي القدرات الخاصة.
وقال السيد / محمد حسن، أن أمريكانا مصر تمتلك رؤية وفلسفة خاصة للمسئولية المجتمعية تستهدف المشاركة في التصدي للتحديات والمشاكل الأساسية التي تواجه المجتمع وأخطرها البطالة والفقر وذلك ببناء قدرات الشباب وتمكينهم من الحصول على عمل لائق وحياة كريمة.
وأوضح العضو المنتدب لشركة أمريكانا مصر قائلاً:  " ان  أمريكانا مصر كانت من أوائل الشركات التي قامت بالعديد من المبادرات بالشراكة مع الوزارات المعنية والمجتمع المدني لتقديم نموذج للتعليم من أجل التشغيل والذي أثمر عن إنشاء 3 برامج بكالوريوس متخصصة، فضلا عن برنامجين دبلوم مع المدارس الثانوية الفنية والذي أثمر عن تخريج أكثر من 3700 طالب في هذه البرامج".
وتابع محمد حسن " منذ 25 عام انفردت أمريكانا بوعيها العميق بأهمية تمكين ودمج أخواتنا وأبنائنا من ذوي القدرات الخاصة، فقامت بدراسة إمكانية تشغيل مطعم بالكامل من شباب الصم وضعاف السمع وكان التحدي الأول هو الحفاظ على سلامة أبنائنا، فتم أولا تأهيل المطعم ونظم التشغيل به لتلائم احتياجاتهم، حيث تمكنت من اختيار وتدريب فريق العمل، حتي أصبح لدينا الآن 4 مطاعم كنتاكي يتم تشغيلها بواسطة فريق عمل من شباب الصم وضعاف السمع ويعمل بها 70 موظف."
واستطرد حسن قائلا:"  أن أمريكانا مصر كان لديها رؤية تجاه دعم وتأهيل الشباب من ذوي القدرات الخاصة، ومن هذا المنطلق قامت بافتتاح أولي فروعها التي تعمل بطاقم كامل من الشباب ذوي القدرات الخاصة في الشرق الأوسط بمنطقة الدقي عام1994. وبعد نجاح التجربة، واصلت الشركة افتتاح الفروع التي تعمل بطاقم كامل من الشباب ذوي القدرات الخاصة ايماناً منها بقدرات هؤلاء الشباب، حيث شهد عام1995 افتتاح فرع محطة الرمل بمحافظة الاسكندرية ليكون بذلك أول فروعنا خارج القاهرة يعمل بطاقم كامل من الشباب ذوي القدرات الخاصة، وعام 2012 قمنا بافتتاح فرع روكسي كما شهد عام 2014 افتتاح فرع الشيخ زايد ليرتفع بذلك حجم عمالة إلى 70 موظف بالأربعة فروع".

 الشركة المصرية للمشروعات السياحية العالمية، هي احدى شركات مجموعة أمريكانا الرائدة في مجال الصناعات الغذائية و ادارة المطاعم بالشرق الاوسط، وتمتلك ما يقرب  من 1900 مطعم في 13 دولة، فضلاً عن نشاط المجموعة في مجال الصناعات الغذائية حيث تمتلك 25 مصنعاً ويعمل بالمجموعة أكثر من ستون ألف موظف.
كما يتوافر لدي الشركة نظام متكامل لتدريب وتأهيل وإكساب المهارات والتقييم ويعد نظام التدريب المتبع في الشركة هو تدريب متدرج ومتكامل وتراكمي للتأهيل للمستويات الوظيفية المختلفة ( الفني – الإشرافي – الإداري ).
 

 

فودافون فايف جى بنك القاهرة 1
أمريكانا مصر غادة والي وزيرة التضامن الإجتماعي
⇧

آخر الأخبار

تحويل الأرقام
efinance