تواصل شركة اتصالات مصر تعزيز دورها في دعم ريادة الأعمال وتمكين المرأة، من خلال برامج تستهدف الشركات الناشئة والمشروعات الابتكارية، خاصة في قطاع الرعاية الصحية، بالتوازي مع إطلاق مبادرات مجتمعية لمعالجة التحديات الاقتصادية والاجتماعية التي تواجه الأسر الأكثر احتياجًا.

وكشفت ميار نجيب، رئيس قطاع الاتصال المؤسسي والعلاقات العامة والاستدامة بشركة اتصالات مصر، أن مؤسسة اتصالات مصر تستعد لإطلاق مشروع جديد بمحافظة المنيا تحت اسم «Safe Work To Save Life»، يستهدف الحد من تشغيل الأطفال في المحاجر، من خلال توفير بدائل اقتصادية للأسر تساعدها على تحسين مستويات دخلها.

وقالت نجيب، في تصريحات خاصة لبوابة التكنولوجيا المالية «Fintech Gate»، على هامش قمة «She Can» المنعقدة بالقاهرة، إن الشركة تعمل بالتوازي على دعم الشركات الناشئة التي تقدم حلولًا مبتكرة في مجالات صحة المرأة والرعاية الصحية، من خلال برنامج «The Shift Innovation Challenge».

«The Shift Innovation Challenge» لدعم ابتكارات صحة المرأة

وأوضحت نجيب أن البرنامج يمثل منصة مستمرة على مدار العام لدعم الشركات الناشئة وتطوير مشروعاتها، وتنفذه مؤسسة اتصالات مصر بالتعاون مع صندوق الأمم المتحدة للسكان «UNFPA»، وشركة «Flat6Labs»، وقطاع اتصالات بيزنس، وبمشاركة السفارة النرويجية.

ويعتمد البرنامج على تكامل خبرات الجهات المشاركة لتوفير الدعم اللازم للشركات، من خلال أنشطة تدريبية وإرشادية تجمع بين الجلسات الافتراضية والفعاليات الحضورية، بهدف تطوير الأعمال ورفع جاهزية المشروعات للحصول على استثمارات.

ويركز البرنامج على الحلول المبتكرة في مجالات التكنولوجيا الصحية «HealthTech»، والذكاء الاصطناعي في الرعاية الصحية «AI in Health»، والصحة الإنجابية وصحة الأم والمرأة، إلى جانب الصحة النفسية والدعم النفسي والاجتماعي للشباب والنساء والفتيات، فضلًا عن التكنولوجيا الرياضية «SportsTech» والحلول المرتبطة بالصحة والرفاهية.

وأضافت أن المرحلة الحالية تركز بصورة خاصة على الشركات الناشئة العاملة في مجالات صحة المرأة، حيث تتولى اتصالات بيزنس تقديم الدعم التجاري وتطوير الأعمال، بينما تتولى «Flat6Labs» مهام التنفيذ، وتعمل مؤسسة اتصالات مصر على إطلاق البرنامج وتنسيق التعاون بين الشركاء.

تدريبات وإرشاد لتعزيز جاهزية الشركات للاستثمار

وأشارت نجيب إلى أن البرنامج يمر بعدة مراحل لدعم رواد الأعمال، تشمل التدريبات وورش العمل المتخصصة وجلسات التوجيه والإرشاد، إلى جانب إتاحة التواصل مع الخبراء والشركاء في منظومة ريادة الأعمال.

وشهد الأسبوع الماضي تنظيم معسكر تدريبي ركز على تنمية المهارات الشخصية والعملية اللازمة لإدارة المشروعات وتطويرها، كما يوفر البرنامج مساعدة للشركات في تحسين نماذج أعمالها، واختبار مدى ملاءمة منتجاتها لاحتياجات السوق، وتطوير عروضها التقديمية أمام المستثمرين.

ويستهدف البرنامج كذلك رفع الجاهزية الاستثمارية للشركات الناشئة، من خلال تأهيلها لإعداد العروض الاستثمارية وتقديم مشروعاتها بصورة أكثر فاعلية، بما يعزز فرص الحصول على التمويل وبناء شراكات تدعم نموها.

مراحل اختيار الشركات الناشئة وعرض المشروعات

ومن المقرر أن يشهد البرنامج في نهاية العام تقييم المشروعات واختيار الشركات الواعدة من خلال لجنة تحكيم تضم ممثلين عن الجهات الشريكة وخبراء في القطاعات ذات الصلة.

وتبدأ رحلة الشركات بمعسكر الاختيار المكثف «Selection Bootcamp»، الذي يتضمن ورش عمل وتوجيهًا من الخبراء لمساعدة رواد الأعمال على تطوير عروض مشروعاتهم والتعامل مع التحديات الرئيسية، قبل تقييم المشاركين واختيار الشركات المؤهلة للمراحل التالية.

وتنتقل الشركات المختارة إلى مرحلة تحدي الابتكار «Innovation Challenge»، للعمل على تطوير المنتجات واختبار ملاءمتها للسوق وتحسين نماذج الأعمال، استعدادًا لعرض المشروعات أمام مستثمرين من خارج البرنامج.

وتضم لجنة الاختيار ممثلين عن صندوق الأمم المتحدة للسكان «UNFPA» واتصالات مصر و«Flat6Labs»، إلى جانب خبراء متخصصين، وتتولى تحديد القائمة النهائية للشركات المشاركة في اليوم الختامي.

ويُختتم البرنامج بتنظيم يوم عرض المشروعات «Showcase Day»، الذي تقدم خلاله الشركات أفكارها وما حققته من تطور أمام ممثلي الشركاء والمستثمرين ورواد الأعمال والجهات الفاعلة في منظومة ريادة الأعمال.

وتتضمن شروط المشاركة وجود فريق مؤسس مؤهل وملتزم، على أن يشارك عضوان إلى ثلاثة أعضاء بفاعلية في الأنشطة، مع ضرورة وجود مؤسس واحد على الأقل في مدينة تنفيذ البرنامج خلال مرحلتي المعسكر التدريبي والاستعداد لعرض المشروعات، وإظهار التزام بتأسيس وجود طويل الأجل للشركة داخل مصر.

اتصالات مصر تعزز مشاركة المرأة في ريادة الأعمال

وأكدت نجيب أن مشاركة الشركة في الفعاليات المعنية بتمكين المرأة وريادة الأعمال تستهدف تشجيع السيدات على اكتساب مهارات جديدة وتطوير قدراتهن وخوض تجارب مختلفة في مجال الأعمال.

ولفتت إلى تزايد اهتمام الفتيات والسيدات بالمشاركة في هذه الفعاليات، والاستفادة من فرص التعلم والتواصل مع الشركات والمؤسسات وأصحاب الخبرات، بما يساعدهن على توسيع مشروعاتهن وتحقيق فرص أكبر للنمو والتطور.

وشددت على أن دعم المرأة يمثل أحد المحاور الرئيسية للمشروعات التي تنفذها مؤسسة اتصالات مصر، من خلال إتاحة المعرفة والخبرات وفرص التواصل التي تساعد السيدات على تطوير أعمالهن.

«Safe Work To Save Life» لتوفير دخل بديل لأسر أطفال المحاجر

وفيما يتعلق بالمبادرات المجتمعية، كشفت نجيب عن استعداد مؤسسة اتصالات مصر لإطلاق مشروع «Safe Work To Save Life» بمحافظة المنيا خلال الفترة القريبة المقبلة، بهدف مساعدة الأسر على وقف الاعتماد على عمل أطفالها في المحاجر، وما يرتبط به من مخاطر صحية.

وأوضحت أن المشروع يستهدف التعامل مع الظروف الاقتصادية التي تدفع بعض الأسر إلى تشغيل أطفالها، وفي مقدمتها انخفاض الدخل وضعف الإمكانيات المادية، من خلال توفير مصادر دخل بديلة تساعد العائلات على تلبية احتياجاتها.

ويعتمد المشروع على تقديم تمويل متناهي الصغر للأسر المستفيدة، بما يتيح للأمهات والآباء إقامة مشروعات وأنشطة اقتصادية مدرة للدخل، ويقلل اعتماد الأسرة على مساهمة الأطفال في العمل داخل المحاجر.

ويستهدف هذا التدخل تحسين الأوضاع المعيشية للأسر المستفيدة، وحماية الأطفال من المخاطر الصحية المرتبطة بالعمل في المحاجر، من خلال معالجة أحد الأسباب الاقتصادية التي تدفعهم إلى الانخراط في هذه الأنشطة.