تعيد شركة جوجل تعريف الإنتاجية المؤسسية من خلال إطلاق وكيل ذكاء اصطناعي متطور ضمن منصة Gemini. ومتجاوزاً أداء برامج المحادثة التقليدية القائمة على الأسئلة والأجوبة، يتولى هذا الوكيل بشكل مستقل رسم الخطط، وإدارة المهام، وتنفيذ سير العمل المعقد لتخفيف الأعباء التشغيلية اليومية عن كاهل الموظفين.

العمليات الأساسية: تخطيط ديناميكي للمهام ودعم متعدد النماذج

بدلاً من اشتراط تعليمات خطوة بخطوة، يعمل الوكيل بناءً على أهداف عريضة؛ حيث يبني خطة عمل خاصة به ويختار القدرات التقنية المناسبة للمهمة. كما يربط كل مهمة تلقائياً بنموذج الذكاء الاصطناعي الأكثر فاعلية، مع منح المستخدمين التحكم الكامل لاختيار بدائل أخرى، بما في ذلك خيارات من أطراف خارجية مثل نموذج Claude من شركة Anthropic، مع التخطيط لدمج النماذج مفتوحة المصدر لاحقاً.

هوية رقمية متكاملة ببيئة Workspace ومنظومة أنظمة واسعة

يحصل كل وكيل على هوية مستقلة ومخصصة داخل Google Workspace، مكتملة ببريد إلكتروني خاص وسياق وظيفي مستقل. ويسمح له ذلك بفهم الهيكل التنظيمي، والمناطق الزمنية، ودورات الموافقة بشكل طبيعي. كما يتكامل مباشرة مع الأدوات المؤسسية الرئيسية:

التعاون وسير العمل: Google Workspace, Microsoft 365, Slack, Jira, Confluence.

البنية التحتية للبيانات والأكواد: Git, BigQuery, Databricks, Postgres, Snowflake.

الربط الممتد: يتصل بخوادم بروتوكول سياق النموذج (MCP) للتفاعل بأمان مع قواعد البيانات الداخلية والبرامج المؤسسية المخصصة.

متابعة حية للأنشطة وسجلات تدقيق مستقلة

يمكن للموظفين تتبع المهام الجارية من خلال لوحة تحكم مخصصة تعرض خطوات التنفيذ الفورية، والأكواد المُشغلة، والمهارات المحمّلة، والمهام المُفوضة لوكلاء فرعيين. ولضمان الامتثال والرقابة المؤسسية، تُنشئ كل عملية سجلاً تدقيقياً شفافاً يُنسب مباشرة إلى الهوية الرقمية للوكيل، مما حافظ على وضوح السجلات والمسؤولية داخل الشركة.

طرح تدريجي، عملاء مستهدفون، وإدارة التكاليف

مع اعتماد 90% من شركات قائمة Fortune 100 على Gemini Enterprise، تبدأ جوجل بطرح الوكيل لعملاء الشركات أولاً—مع مشاركة شركات مثل On وShopify وPayPal في الاختبارات المبكرة—قبل إتاحته للمستخدمين الأفراد لاحقاً. وللتحكم في تكاليف الحوسبة، تتضمن المنصة ميزات للحد من الإنفاق الفوري والتوجيه الذكي للاستعلامات عبر مستويات النماذج المختلفة.