الأحد 20 سبتمبر 2026 03:00 مـ
بلدنا نيوز الاقتصادي

اقتصاد على مدار الساعة

  • وى
  • بانر تنظيم الاتصالات
  • خدمات البريد المصرى
  • مجموعة إى فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية
  • تمويل المشروعات
  • سامسونج 2025
  • بانر البنك الزراعى يوليو
” إم آند بي” تختار فريدة الديب وفاطمة هيثم للفوز بأول منحتين للدراسات العليا في”كينجز كوليدج لندن” و”السوربون”، تزامنًا مع احتفالها باليوبيل...HP تحذر من تصاعد هجمات التصيد عبر وكلاء التداول المزيفين ورموز QR«»«دو» تنشر تقنية تجميع 6 موجات ناقلة على شبكة 5G+ لتعزيز جاهزيتها لـ6Gمصريان في أمريكا يطلقان «هاميلتون» لربط العملات المستقرة بأذون الخزانة المصريةإطلاق النسخة السادسة من جوائز مصر لرواد الأعمال وفتح باب التقديم للمنافسةكيا EV2 تحصد لقب «سيارة العام» في جوائز RAC للسيارات الجديدة 2026هواوي وتحديات تربيعة تجمعان 3,800 لاعب في بطولة البلوت بالسعوديةيوجرين تطلق أحدث حلول الشحن السريع لمستخدمي أجهزة أبل وآيفونالإمارات ترفع حيازاتها من سندات الخزانة الأمريكية إلى 114.8 مليار دولاردراسة: الذكاء الاصطناعي الموثوق يرفع فرص تحقيق عائد استثماري قوي 15 مرةستارلينكس تختار سويس لوج لأتمتة مستودعات منشأة صيانة طائرات جديدة في السعوديةآيفون ديو يصل إلى الإمارات.. هل ينجح الهاتف القابل للطي في تعزيز أرباح أبل؟
الاستثمار

وزارة العمل توقع بروتوكول تعاون لدعم تطبيق قانون العمل الجديد في القطاع الخاص

بلدنا نيوز الاقتصادي

شهد حسن رداد، وزير العمل، توقيع بروتوكول تعاون بين وزارة العمل وصندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية، بهدف دعم منشآت القطاع الخاص، خاصة الصغيرة والمتوسطة، في تطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 واللوائح والقرارات المنظمة لعلاقات العمل.

وجرى توقيع البروتوكول بمقر وزارة العمل في العاصمة الجديدة، حيث وقع عن الوزارة نشوة عبده الشبكي، رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، بينما مثّل صندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية أمينه العام عبد الحميد سلامة.

ويستهدف البروتوكول تقديم الدعم الفني والإرشادي للمنشآت، ومساعدتها على تحقيق الالتزام بأحكام قانون العمل، إلى جانب التعريف بلائحة تنظيم العمل الجديدة الخاصة بشركات القطاع الخاص وآليات تطبيقها، بما يسهم في تعزيز استقرار العلاقة بين أصحاب الأعمال والعاملين.

ويتضمن التعاون تنفيذ مجموعة من الندوات وورش العمل والبرامج التدريبية والتوعوية التي تستهدف أصحاب الأعمال والعمال، للتعريف بحقوق وواجبات طرفي الإنتاج، إلى جانب التوعية بقواعد تنظيم العمل ومتطلبات السلامة والصحة المهنية، وسبل توفير بيئة عمل آمنة خالية من العنف والتحرش والتنمر.

وبموجب البروتوكول، تتولى وزارة العمل إعداد المحتوى الفني والقانوني للمواد والخدمات التوعوية والاستشارات اللازمة، بينما يوفر الصندوق التمويل الخاص بإعداد وطباعة قانون العمل والقرارات التنفيذية والكتيبات واللوائح المتعلقة بتنظيم العمل والجزاءات وتشغيل النساء والأطفال.

كما يشمل التعاون تمويل وتنفيذ البرامج التدريبية والندوات وورش العمل المخصصة للعاملين وأصحاب الأعمال والمسؤولين عن تطبيق أحكام قانون العمل داخل المنشآت.

وتستمر مدة البروتوكول ثلاث سنوات مع إمكانية تجديده تلقائيًا، مع تشكيل لجنة مشتركة من الجانبين لمتابعة التنفيذ، وتحديد أولويات البرامج والخدمات، وقياس معدلات الإنجاز، بالإضافة إلى دراسة فرص التحول الرقمي في تقديم المواد والخدمات التوعوية.

وأكد وزير العمل أن الوزارة لا تقتصر جهودها على إصدار القوانين واللوائح، وإنما تعمل أيضًا على تبسيطها وتعريف أطراف سوق العمل بها، بما يسهل تطبيقها داخل مواقع الإنتاج ويعزز قدرة المنشآت على الالتزام بها.

وأوضح أن التعاون مع صندوق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية سيساعد على توسيع نطاق البرامج التوعوية والوصول إلى أكبر عدد ممكن من أصحاب الأعمال والعمال، بما يدعم تطبيق قانون العمل ولائحته داخل المنشآت.

وأشار الوزير إلى أن هذه الخطوات تأتي في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لبناء سوق عمل متوازن يحافظ على حقوق العمال، ويدعم أصحاب الأعمال والاستثمار، ويوفر بيئة عمل آمنة ومستقرة تسهم في زيادة الإنتاجية وتحقيق التنمية.

فودافون فايف جى بنك القاهرة 1
وزارة العمل قانون العمل القطاع الخاص حقوق العمال أصحاب الأعمال سوق العمل لوائح العمل السلامة المهنية التدريب والتوعية

آخر الأخبار

تحويل الأرقام
efinance