الأربعاء 25 مارس 2026 08:05 مـ
بلدنا نيوز الاقتصادي

اقتصاد على مدار الساعة

  • بانر تنظيم الاتصالات
  • خدمات البريد المصرى
  • مجموعة إى فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية
  • تمويل المشروعات
  • أصل الانترنت
  • سامسونج 2025
  • بانر البنك الزراعى يوليو
” تنظيم الاتصالات ” يعقد دورة تدريبية حول ” اعتماد النوع” من خلال المركز المصري الأفريقي للتدريب في مجال تنظيم الاتصالات” تنظيم الاتصالات ” : معدل شكاوى الهاتف الثابت بلغ 193 شكوى لكل ١٠٠ ألف مشترك خلال النصف الثانى من عام...” تنظيم الاتصالات ” : معدل شكاوى الإنترنت الثابت 355 شكوى لكل ١٠٠ ألف مشترك خلال النصف الثانى لعام 2025” تنظيم الاتصالات ” : معدل شكاوى مستخدمي خدمات الهاتف المحمول تجاه مقدمي خدماتهم بلغ 52 شكوى لكل 100 ألف مشترك” تنظيم الاتصالات ” : رد 757 ألف جنيه للمستخدمين بعد ثبوت أحقية شكواهم من قبل الجهاز خلال النصف الثاني لعام 2025” هواوي ” تطرح خطط دفع مرنة لمدة 12 شهرًا بدون فوائد حصريًا عبر متاجرها الرسمية بالتعاون مع ڤاليو والبنك الأهلي المصري...كيف تطور عاداتك الرقمية في عالم مدفوع بالذكاء الاصطناعي ؟!مدير جهاز مستقبل مصر يبحث مع وزير المالية دعم المشروعات الوطنية وزيادة فرص القطاع الخاصشهادة ”القمة” الثلاثية ذات العائد الثابت من بنك مصر تتيح 1.5% نقاط ولاء من قيمة الشهادة تستبدل مقدماًقطاع التأمين بمجموعة كونتكت يعزز أدائه بقفزة في الإيرادات بنسبة 58% ليسجل 2.9 مليار جنيه خلال عام 2025”ماجد الفطيم تختتم مبادراتها الرمضانية لتعزيز التكافل ودعم الأسر المصرية الأكثر احتياجًا” تنظيم الاتصالات ” : شكاوى مالكى أجهزة الهاتف المحمول تجاه الوكلاء بلغت 2982 شكوى خلال النصف الثاني من...
ثورة الاتصالات

داليا الجزايرلي: موظفي اتصالات مصر هم الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح والتنمية :

اتصالات من e& تحصل على جائزة ”أفضل بيئة عمل للموظفين” لعام ٢٠٢٣

 داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والإدارية بشركة اتصالات منe& 
داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والإدارية بشركة اتصالات منe& 

فازت شركة اتصالات من e& بجائزة Top Employer للمرة الخامسة على التوالي، وهي الجائزة الدولية الأولى التي تطلقها مؤسسة Top Employers العالمية المعنية بتوفير أفضل بيئة عمل للموظفين في مختلف القطاعات. وتأتي هذه الجائزة تتويجًا لجهود واستراتيجية الشركة التي يتم تطبيقها بحرص لإتاحة أفضل بيئة عمل للموظفين وتأهيلهم لتقديم الأفضل دائماً للعملاء، مما يعزز من فاعلية العلامة التجارية الجديدة ويعكس مدى نجاح الشركة وتميزها في السوق المصري.

جاء هذا بعد اجتياز اتصالات مصر الدراسات والتقييمات الشاملة لبيئة العمل من قِبَل إدارة الموارد البشرية، لضمان تحقيق الشركة لكافة المعايير الدولية، وبالتالي جدارتها أيضًا للحصول بهذه الإشادة المُشَرِفة. والجدير بالذكر أن اتصالات مصر تولّي أهمية كبيرة لتنمية مهارات الموظفين، ذلك بالإضافة إلى العمل المستمر على تحسين صحتهم النفسية والجسدية والمادية. وذلك من خلال توفير بيئة عمل حيوية وصحية شاملة تقدم امتيازات وفوائد وحلول مالية وخدمات ذاتية ورقمية، كلٌ في ظروف عمل مَرِنة.

قالت داليا الجزيري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والإدارية بشركة اتصالات منe& "نؤمن إيمانًا راسخًا أن موظفي اتصالات مصر هم الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح والتنمية. لذا، نحرص على أن نولي أهمية للاستثمار في رأس مالنا البشري، بما يتماشى مع قيمنا المؤسسية باعتبار الموظف شريك نجاح حقيقي. ونهتم باتباع استراتيجية خاصة لتوفير أفضل بيئة عمل لهم...مما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمة المقدمة للعميل."

وأضافت الجزيري: "فخورة بما حققته اتصالات من نجاحات على مدار السنوات الماضية، فالشركة تحافظ على مستوى متقدم من الخدمة. وينسب الفضل إلى موظفيها والكوادر الموهوبة التي تكتسبها الشركة كل فترة. وتماشيًا مع هذا النجاح، سنستمر في تطوير وتدريب وتنمية الموظفين لتحقيق تطلعاتهم المهنية.

والجدير بالذكر أن اتصالات مصر من e& فازت بجائزة أفضل بيئة عمل في 2019 و2020 و2021 و2022 وأن هذا العام يعد الخامس على التوالي الذي تفوز فيه الشركة بالجائزة.

فودافون فايف جى بنك القاهرة 1
داليا الجزايرلى جائزة ”أفضل بيئة عمل للموظفين اتصالات منe&

آخر الأخبار

تحويل الأرقام
efinance