تسعى مصر إلى تعزيز قدرتها على استشراف احتياجات التوظيف المستقبلية من خلال توسيع التعاون مع منصة LinkedIn، مع التركيز على تحليل بيانات سوق العمل وتحديد المهارات التي يحتاجها أصحاب الأعمال.

وفي هذا الإطار، عقد أحمد رستم، وزير التخطيط والتنمية الاقتصادية، لقاءً مع فراس أبو حمزة، رئيس القطاع الحكومي لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بشركة LinkedIn، لبحث سبل الاستفادة من تحليلات البيانات المتقدمة في دعم تخطيط القوى العاملة ومواءمة سياسات تنمية رأس المال البشري مع التحولات الاقتصادية والتكنولوجية العالمية.

تأهيل القوى العاملة المصرية للوظائف الجديدة

أكد أحمد رستم ضرورة التطوير المستمر لمهارات القوى العاملة في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها الاقتصاد العالمي، مشددًا على أهمية إعداد العاملين في مصر للوظائف المستقبلية من خلال سياسات تدريب تستجيب للتغيرات التكنولوجية واحتياجات الشركات.

ويسهم التوسع في استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الرقمية في خلق فرص مهنية جديدة، بالتزامن مع زيادة الطلب على الخبرات المتخصصة. ويعزز ذلك أهمية تحديد المهارات التي يحتاجها أصحاب الأعمال وتأهيل الباحثين عن عمل لاكتساب الكفاءات المطلوبة.

كما شدد الوزير على ضرورة توجيه برامج التدريب وتنمية المهارات نحو القطاعات الاقتصادية الأكثر قدرة على توفير فرص عمل جيدة ومستدامة، بما يساعد على تقليص الفجوة بين مهارات الباحثين عن عمل ومتطلبات أصحاب الأعمال، وتعزيز القدرات المهنية للكوادر المصرية ورفع قدرتها التنافسية عالميًا.

دمج بيانات LinkedIn بالإحصاءات الوطنية

تناولت المناقشات سبل الاستفادة من قاعدة بيانات LinkedIn المهنية وأدواتها التحليلية المتقدمة، بالتوازي مع البيانات والإحصاءات الوطنية المصرية.

ويستهدف التعاون المقترح تكوين صورة أكثر وضوحًا عن فجوات المهارات القائمة وتحديد التخصصات المهنية التي تشهد أعلى مستويات الطلب. ويمكن أن تساعد هذه البيانات متخذي القرار في وضع استراتيجيات التوظيف وتطوير القوى العاملة وتصميم برامج تدريب تستهدف الاحتياجات الفعلية للسوق.

كما يمكن أن يسهم الاعتماد على البيانات في استشراف التغيرات التي يشهدها سوق العمل والاستجابة بصورة أكثر فاعلية للتحولات في أنماط التوظيف وتأثير التقنيات الحديثة على مختلف القطاعات.

LinkedIn تسلط الضوء على قاعدة مستخدميها في مصر

أشار فراس أبو حمزة إلى أن مصر تمثل سوقًا مهمًا لمنصة LinkedIn، إذ يبلغ عدد مستخدميها نحو 14 مليون مستخدم، من بينهم المهنيون والشباب والشركات.

وأكد استعداد الشركة لتوظيف إمكاناتها التحليلية لدعم وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية في متابعة اتجاهات التوظيف وتحديد القطاعات الاقتصادية التي تستحق الأولوية.

وتعكس المبادرة توجهًا نحو بناء قوة عاملة أكثر مرونة من خلال ربط بيانات التوظيف بأولويات التنمية الوطنية. ومن شأن تحسين القدرة على تحديد المهارات المطلوبة مستقبلًا أن يساعد مصر على إعداد كوادرها لمتغيرات سوق العمل وتعزيز التوافق بين التعليم والتدريب واحتياجات الشركات.