تستهدف وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات توفير 200 ألف فرصة عمل جديدة بحلول عام 2030، مع التركيز على الوظائف ذات القيمة المضافة المرتفعة في مجالات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي، إلى جانب تمكين 250 شركة ناشئة من تطوير تطبيقات قائمة على الذكاء الاصطناعي.

وأكد المهندس رأفت هندي، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، خلال مشاركته في جلسة «مصر الرقمية» بمنتدى مصر 2026، أن بناء الإنسان وتنمية المهارات الرقمية يمثلان أحد أهم محاور استراتيجية الوزارة، في ظل التغيرات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل نتيجة التطور التكنولوجي.

وأوضح أن الوزارة تعمل منذ عام 2014 على تنفيذ استراتيجية لبناء القدرات البشرية، ترتكز على تأهيل الشباب لسوق العمل، وتوفير فرص عمل داخل مصر وخارجها، وتنمية مهارات مختلف الفئات العمرية والتخصصات في جميع المحافظات.
وأشار إلى أن أكثر من مليوني مواطن استفادوا من جهود بناء القدرات الرقمية خلال السنوات العشر الماضية، من خلال مجموعة من المبادرات والبرامج التدريبية، من بينها مبادرات «أجيال مصر الرقمية» و«الرواد الرقميون»، التي تنفذ بالتعاون مع الأكاديمية العسكرية المصرية.
وأضاف أن الوزارة أنشأت 24 مركزًا للإبداع في مختلف المحافظات، بهدف رعاية الأفكار الابتكارية واحتضان الشركات الناشئة وتدريب الشباب وتأهيلهم للعمل في مجالات التعهيد والبرمجيات وصناعة الإلكترونيات.
ولفت إلى أن صناعة التعهيد في مصر تضم نحو 280 مركزًا يعمل بها قرابة 200 ألف موظف، وتُوجه نحو 80% من أعمالها إلى الأسواق الخارجية، بما يعكس أهمية القطاع في توفير فرص العمل وتعزيز الصادرات الرقمية.
وشدد وزير الاتصالات على ضرورة مواصلة التعلم وتطوير المهارات لمواكبة التحولات التي يحدثها الذكاء الاصطناعي في سوق العمل، مؤكدًا أن المواطن يجب أن يكون شريكًا فاعلًا في عملية التحول الرقمي، وليس مجرد مستفيد من الخدمات التكنولوجية.
وتستهدف هذه الجهود تعزيز جاهزية الكوادر المصرية للوظائف الرقمية، ودعم ريادة الأعمال التكنولوجية، وزيادة قدرة الاقتصاد المصري على الاستفادة من فرص النمو التي توفرها التقنيات الحديثة.